1.公司权力的相关概念所有权
【定义】所有人依法对自己的财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利。它是对生产劳动的目的、对象、手段、方法和成果的支配力气，是一种财产权，又称财产所有权。
【特征】绝对性、排他性、完全性、弹力性、永续性、观念性。
【公司所有权】即资产所有者对自己所有的资产依法进行全面支配的物权，是原始的、自主的物权，是所有者独享的权利，是一切产权的基础和核心。
经营权【定义】是指企业在经营过程中，依据相关法律法规，对企业财产经营、投资和其他事项的支配、管理权。
【企业经营者】基本上是公司的具体经营管理机构，即公司司理和公司董事会及其成员。
公司权力【定义】公司权力包括对权利占有、使用、收益和处分的决策权、执行权和监督权。
【特征】决策权、执行权、监督权可以集于一身，也可以分权制衡。分解与制衡程度取决于公司所有权和经营权的分离状况。
【原则】为了提高公司的效率和防止公司权力的过度集中，一般来说，公司权力按照决策、执行和监督三权相互分离、相互制衡的原则设置公司组织机构。2.公司所有权与经营权的分离理论上，所有权与经营权分离是指对所有权的占有、使用、收益、处分等诸项权能可以基于一定的法律事实分离出去，由他人享有，大多形成他物权，有时形成租赁权、借用权等债权。“两权”分离的原因【产权布局】所有权与经营权分离的产权基础是分散的产权布局。高度分散的产权布局决意了所有投资人很难全部进入公司从事生产经营活动，有限责任制度的产生必定要求所有权与经营权的分离，公司产权与所有者产权之间的边界才明晰。
【出发点】所有权与经营权分离的必要条件是提高效益的要求。在所有者自感经营能力不足时，委托经营能力高的人才代为经营，可以使企业资源与经营管理人员达到最优组合，产生最大效益，为所有者带来最大利润。
②道德风险：与经营者签订聘用合同后，投资者不能够有效地直接观察到经营者的努力程度和工作效率，于是经营者就有能够偷懒，或将公司状况的恶化归结为他们不可节制的因素（如外部政治、经济环境等），这将对投资者和整个经济的有效运作产生严重的影响。
【利益冲突】如何保证投资者的投资回报，即协调股东与企业的利益关联；如何防止控股股东或大股东侵占中小股东的利益；如何协调企业内各利益相关者的关联。